ChouBlanc a ses premiers avis : spoiler, personne n'a fini en soupe.
Un écrin à l'ancienne
On peut être rebuté par la grogne du chef Guironnet et son caractère d'ours mal léché. Et puis on travaille avec lui et on se rend compte que c'est le reflet du monde à l'ancienne qu'il a vécu et qu'il n'arrive pas à quitter, alors même qu'il est bien plus humain et bon qu'il veut le laisser paraître.
Ambiance familiale et chaleureuse
Très bonne relation avec la propriétaire qui est arrangeante et à l'écoute. Planning donnés à l'avance, paye à l'heure et bonne humeur !
Un super tremplin !
J'ai travaillé au Kimpton Saint Honoré et j’en garde un très bon souvenir. L’ambiance est bienveillante, les équipes soudées, et les managers vraiment à l’écoute. On apprend beaucoup sur l'hôtellerie de luxe dans un cadre chaleureux, à l’image de l’hôtel, inspiré par la Californie. Parfait pour débuter dans le secteur et pour monter en compétences !
Notre mission chez ChouBlanc
Offrir un nouveau cadre aux employés et employeurs pour recréer un lien, une vraie passerelle entre eux. Aujourd'hui, on ne postule plus sur des offres d'emplois déguisées en promesses marketing, mais parce qu'on dispose d'éléments fiables qui rassurent.
Choisir autrement. Postuler sereinement.
Sur le marché de l'emploi, prendre une décision demande de faire un choix et choisir c'est renoncer. ChouBlanc vous évite de devoir appeler tout votre répertoire pour savoir qui a vraiment bossé où. On devient vite votre meilleur conseiller.
POUR LES EMPLOYÉS
POUR LES EMPLOYEURS
C'est un chou qui porte ses fruits.
Un employeur a besoin de preuves.
Un candidat a besoin de vécu.
Le secteur du tourisme maîtrise son turn-over comme on maîtrise une girafe en laisse. Les employeurs perdent du temps, de l'énergie et de l'argent. Les équipes doivent sans cesse se réadapter. Les candidats postulent sans savoir à quoi s'attendre.
Vous travaillez en Hôtellerie – Restauration
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SE CONNECTERVous recrutez en Hôtellerie – Restauration
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Arrêtons de poster des offres d'emploi. Commençons par valoriser notre image, rassurer, montrer puis recruter. Plus personne ne croit en la publicité.
SE CONNECTERFonctionnalités clés
ChouBlanc a été pensé autant pour les salarié·e·s que pour les employeurs, avec un seul objectif: créer une plateforme basée sur la confiance et la transparence.
ChouBlanc est en version bêta.
Autofinancé par POEM, le projet démarre en toute simplicité. On teste, on ajuste, on apprend. Merci de faire partie des premiers à embarquer avec nous. Des idées, des bugs, des envies ? Écrivez-nous, notre développeur vous lit.